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我凭什么要求高薪呢?
成都情感驿站   2010-04-16 09:42:06 作者:杨凤池 来源:四川成都心理咨询中心 文字大小:[][][]
其实大学生毕业了,其实还有一所大学没上——社会大学。人生重要的意义体现:一个是事业、一个是爱情。青年人往往关注爱情,对事业关注的太少,怎么样让事业放射出光彩,让自己的生命有价值、有意义,很大一部分是我们选择了什么样的职业,做了什么工作,对社会有贡献。

  如果这样想问题,没有资格和用人单位讨价还价,没有资格说给多少工资。 其实我们应该调整一个心态,在上大学、研究生,将来准备进入社会和人生大学的时候,上大学、上研究生应该一直琢磨一个问题,这辈子做什么?做什么有好感觉?做什么会让自己的生命放出光彩?等就业的时候,有哪个单位、企业、事业团体进入以后有助于实现自己的职业生涯梦想,如果人家那个地方能接纳的话,人家不要进修费、实习费就已经很恩惠了。其实人生这一辈子总有几年受苦、受难、受坎坷,这是铁定的规律,不是小时候,就是中年,我建议大家早受,现在就业的压力、金融危机,先把自己打入底层,然后绝地缝生。

  现在成功的人士都是经历了早年的痛苦,翻阅任何障碍,所以从这个意义上说,今年大家就业容易,可以告诉大家这么一件事:哪年就业容易哪波人倒霉。其实有一年我来北师大的就业指导中心的来做心理调节,那时候没有就业压力,我先问各位对就业有什么需求,有什么想法,我集合了三五位同学的想法:第一待遇特别高;第二工作特别少;第三特别体面、工作条件、环境特别好。也就是说,好的公司没活干,这是很坑人的。

  如果开始找工作,企业不好、待遇很低,说起来不体面,这是让你人生出现意义的重要契机,看你是不是一辈子就在这个地方待着,或者说你所服务的企业一辈子就这么不景气,你的人生价值怎么体现。如果想体现出来,不跟这个单位的人员、或者是老总要薪酬,我的要求是到你这儿工作给多少要多少,然后努力的工作,先学习这个企业、适应这个企业,发现企业的问题,帮这个企业打开自己生存的道路,等到这个时候,那批学生问我,假如人家就给一千就去吗,我说去,以后什么时候涨工资,我说有机会给自己涨,到一定的时候给企业的老总说到其他企业工作了,老总就会说难道我对你不好呢,因为很好,别的企业跟你的企业一样,只不过工资高一点。

  我曾经给人指导过,就写一个提薪报告、或者是请辞报告,写完了以后领导说对公司、企业有什么意见,他说有一家企业给的工资高一倍,老总考虑了几天说我给你工资跟人家一样,你还走吗,那怎么还会走,因为一开始为了它。

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